Окружница председника Новог синдиката здравства Србије од 03.11.2020. године

 

Поштоване  синдикалне  колегинице  и  колеге,

у овом времену, које је за нашу генерацију без преседана, дозволите да пре свега пожелим добро здравље, породичну срећу и душевни мир вама, члановима ваших породица и вашим ближњима. Ова времена нас уче, на један груб начин, да се поново сетимо оних најважнијих и најелементарнијих вредности, које иначе знамо да заборавимо. Овим искреним жељама се придружују у потпредседници нашег Синдиката, др Драгица Јанков Видачић и Мирослав Цветковић.

Претешко је бреме обавеза, радних напора и професионалне одговорности на запосленима у здравству. Већ осам месеци, запослени у јавном здравственом систему Републике Србије представљају прву и одлучујућу линију одбране од пандемије заразне болести COVID-19. Због изузетног терета борбе за излечење и живот оболелих, која је праћена новим изазовима, великим напорима на послу и значајним ризицима по сопствено здравље, јављају се знаци исцрпљености, тешког премора и психичког оптерећења код запослених који раде са пацијентима оболелим од новог корона вируса. У суштини, пред ове наше колегинице и колеге су постављени задаци који су, готово, у зони немогућег. И у нашим редовима имамо све више инфицираних SARS-Cov-2 вирусом, нажалост имамо и оних који су положили живот у овој борби. Здравствени радници у Србији су на ивици издржљивости, заправо – та ивица је пређена! Само надљудски напори и невероватна посвећеност запослених омогућава да јавни здравствени систем функционише. Издржавамо оно што ни челик не би могао, али се и на запосленима у здравству виде очити и недвосмислени знаци ”замора материјала”.

Међутим, и запослени у такозваним ”нон-ковид установама” (ко може сигурно тврдити да је неко одељење, служба, установа ”нон-ковид”?), суочени су са изазовом и очекивањем да надокнаде све оно што је, у дијагностичком и терапијском смислу, пропуштено код већине наших пацијената, оних који нису оболели од COVID-19. И то је задатак који је сувише захтеван за здравствене раднике. Такође, зараза веома лако може да продре и у ове установе, угрожавајући и наше пацијенте и запослене.

Као на неком сулудом возу-тобогану, некаквом ”ролеркостеру”, епидемија се вртоглаво уздиже на нови, трећи стрми врх, који у целој Европи има експоненцијалну кривуљу. То се сада дешава и у нашој земљи.

Заштитимо запослене у здравству, заштитимо наше чланство, то је сада највећа обавеза Новог синдиката здравства. Тиме штитимо оне који су заштиту и поштовање заслужили. Тиме штитимо и здравствени систем и безбедност наших пацијената. Будимо активни, као и увек, али и далеко више од тога. Пратимо и будимо упознати са проблемима везаним за безбедност запослених у нашим установама. Трудимо се да све епидемиолошке мере буду испоштоване. Водимо рачуна да запослени буду снабдевени одговарајућим личним заштитним средствима, да се спроводе организационо-техничке мере, да се мере просторне организације извршавају, да се поштују правила одвојености зона и просторија, да се спроводи дезинфекција и стерилизација. Снажно и недвосмислено захтевајмо од директора и управа здравствених установа да спроводе све прописане мере и поштују своје законом утврђене обавезе.

Нови синдикат здравства не сме дозволити да се крше права запослених у здравству, поготову не у овом тренутку. Не сме нико да угрожава и крши права запослених у здравству, дакле оних запослених који су се у овој ситуацији глобалне катастрофе показали у најбољем светлу.

Заиста, не можемо допустити било какву неправду према запосленима у здравству, према нашем чланству. Дакле, не можемо дозволити појаве неиздрживог радног ангажовања, недовољног броја запослених, неплаћања прековременог рада, неправди и неправилности приликом исплата стимулација запосленима, ангажовању увек истих запослених на најтежим пословима са оболелима од новог корона вируса, неисплаћивања накнаде зараде запосленима који су били у изолацији због експонираности новом корона вирусу…Оваква поступања и однос према запосленима од стране директора и управа здравствених  установа не смеју се толерисати, а наш Синдикат има дужност да реагује и спречи ове и сличне облике незаконитог и неприхватљивог поступања.

Поново истичемо да Нови синдикат здравства Србије стоји на располагању нашем чланству увек, а поготово у случајевима када дође до угрожавања права нашег чланства, као и у ситуацијама када постоји излагање запослених превеликом ризику на раду, појавама угрожавања здравља и безбедност запослених, као и у случајевима злостављања на раду, узнемиравања или дискриминације. Канцеларија Новог синдиката здравства ради са чланством  сваког радног дана од 08:00-14:00 часова, а као што вам је познато телефон канцеларије је (011) 3612-588, електронска пошта је: novisindikatzdravstva@gmail.com. Дежурни телефон за хитну синдикалну заштиту и правну помоћ је: 064/13 57 083, а доступан је сваког дана од 08:00-20:00 час.

Снажно апелујем на руководства свих синдикалних организација НСЗ,  да се истрајно и одлучно боре за права нашег чланства и не дозволе противправне радње управа здравствених установа. У ситуацији када се од запослених у здравству очекује изузетно пожртвовање, огромно радно ангажовање и излагање директним ризицима по здравље и живот, нико нема право да ове запослене злоставља, узнемирава, дискриминише или додатно угрожава њихову безбедност.

Имајући у виду да су, из већег броја синдикалних организација, стигле притужбе да постоје значајне неправилности и неправде приликом исплате стимулација запосленима, као и приликом исплате боловања у износу од 100% просечне плате запосленима који су били у самоизолацији, у прилогу вам поново достављамо допис министра здравља у вези стимулација (из кога се види да послодавац треба да има општи акт, којим се уређује исплата стимулација), као и анекс бр. 1. Посебног колективног уговора (мада смо уверени да га већ имате).

У свим ситуацијама када је синдикалним организацијама НСЗ, или нашем чланству, потребна помоћ, подршка или интервенција централе Новог синдиката здравства, молимо вас да нас без одлагања контактирате, како би смо могли да вам пружимо адекватну помоћ и заштиту.

Синдикални  поздрав, са солидарношћу!

У  Београду, 03.11.2020.год.

Живорад  Мркић  с.р.
председник  Новог  синдиката здравства Србије

ШТИТИМО ПРАВА ЗАПОСЛЕНИХ У ЗДРАВСТВЕНОЈ ДЕЛАТНОСТИ

 

НОВИ СИНДИКАТ ЗДРАВСТВА СРБИЈЕ ЈЕ ПРИМИО ЗНАЧАЈАН БРОЈ ОБАВЕШТЕЊА И ПРИТУЖБИ, КАКО ОД СИНДИКАЛНИХ ПРЕДСТАВНИКА, ТАКО И ОД НАШЕГ ЧЛАНСТВА, ДА ЈЕ ИНТЕНЗИВИРАНО КРШЕЊЕ ПРАВА ЗАПОСЛЕНИХ ИЗ РАДНОГ ОДНОСА У ВИШЕ ЗДРАВСТВЕНИХ УСТАНОВА. ОВИ ПРОТИВПРАВНИ ПОСТУПЦИ РУКОВОДИЛАЦА ОДРЕЂЕНИХ ЗДРАВСТВЕНИХ УСТАНОВА СЕ, УГЛАВНОМ, ОДНОСЕ НА СЛЕДЕЋЕ СЛУЧАЈЕВЕ:

1. НЕПЛАЋАЊЕ ПРЕКОВРЕМЕНОГ РАДА ЗАПОСЛЕНИХ, ИЛИ НЕАДЕКВАТНО ПЛАЋАЊЕ, ОДНОСНО КАШЊЕЊЕ У ПЛАЋАЊУ УВЕЋАЊА ЗАРАДЕ ЗА ПРЕКОВРЕМЕНИ РАД;

2. НЕИСПЛАЋИВАЊЕ СТИМУЛАЦИЈЕ ЗАПОСЛЕНИМА, ИЛИ НЕПРАВИЧНО И  НЕПРИМЕРЕНО ПЛАЋАЊЕ  СТИМУЛАЦИЈЕ, ГДЕ ИСПЛАТУ СТИМУЛАЦИЈЕ НЕ ДОБИЈАЈУ ЗАПОСЛЕНИ КОЈИ ЈЕ ЗАИСТА ЗАСЛУЖУЈУ, ШТО ЈЕ СУПРОТНО СВИМ ОПШТЕПРИХВАЋЕНИМ ВРЕДНОСНИМ НОРМАМА;

3. ЗНАЧАЈНИ ПРОБЛЕМИ У СПРОВОЂЕЊУ И КОНТРОЛИ МЕРА БЕЗБЕДНОСТИ И ЗДРАВЉА НА РАДУ, ПОГОТОВО ЕПИДЕМИОЛОШКИХ МЕРА У УСЛОВИМА ЕПИДЕМИЈЕ COVID-19, У СМИСЛУ НЕСПРОВОЂЕЊА ПРОПИСАНИХ МЕРА И ПОСТУПАКА, НЕПОТРЕБНЕ ЕКСПОЗИЦИЈЕ ЗАПОСЛЕНИХ, НЕАДЕКВАТНЕ ИЛИ НЕДОВОЉНЕ ЗАШТИТНЕ ОПРЕМЕ;

4. ПРОТИВПРАВНО ПРЕМЕШТАЊЕ ЗАПОСЛЕНИХ НА ДРУГЕ ПОСЛОВЕ, БЕЗ ПОНУДЕ АНЕКСА УГОВОРА О РАДУ ИЛИ ДОНОШЕЊА ОДГОВАРАЈУЋЕГ РЕШЕЊА У ПИСАНОЈ ФОРМИ, ШТО ПРЕДСТАВЉА ГРУБО КРШЕЊЕ ПОЗИТИВНИХ ПРАВНИХ ПРОПИСА;

5. НЕДОВОЉАН БРОЈ ЗАПОСЛЕНИХ, ИЗЛОЖЕНОСТ ЗАПОСЛЕНИХ ПРЕВЕЛИКОМ РАДНОМ ОПТЕРЕЋЕЊУ, ПРЕВЕЛИК БРОЈ ЧАСОВА ПРЕКОВРЕМЕНОГ РАДА, СТАЛНЕ ИЗМЕНЕ РАСПОРЕДА РАДА ЗАПОСЛЕНИХ, БЕЗ ПРАВОВРЕМЕНОГ ИНФОРМИСАЊА, ИЗРАЖЕНИ ПРОБЛЕМИ У ВЕЗИ КОРИШЋЕЊА ГОДИШЊИХ ОДМОРА;

6. ПРИТИСЦИ И ПРЕТЊЕ ПРЕМА ЗАПОСЛЕНИМА КОЈИ ТРАЖЕ ДА СЕ ПОШТУЈУ ЊИХОВА ПРАВА, ИЗРАЖЕЊЕ ПОЈАВЕ ЗЛОСТАВЉАЊА И ДИСКРИМИНАЦИЈЕ ЗАПОСЛЕНИХ.

ОВДЕ СМО ИЗНЕЛИ САМО НАЈУЧЕСТАЛИЈЕ ПРОБЛЕМЕ, КОЈИМА ЈЕ НАШЕ ЧЛАНСТВО ИЗЛОЖЕНО. НОВИ СИНДИКАТ ЗДРАВСТВА ПРЕДУЗИМА СВЕ ПОТРЕБНЕ МЕРЕ, У СКЛАДУ СА ЗАКОНОМ И ДРУГИМ ПРОПИСИМА, ЗА ЗАШТИТУ НАРУШЕНИХ ПРАВА СВОЈИХ ЧЛАНОВА. УКОЛИКО СТЕ ИЗЛОЖЕНИ КРШЕЊУ ПРАВА ИЗ РАДНОГ ОДНОСА, ОБРАТИТЕ СЕ ПРЕДСТАВНИКУ НОВОГ СИНДИКАТА ЗДРАВСТВА У ВАШОЈ УСТАНОВИ. ТАКОЂЕ, МОЖЕТЕ СЕ ОБРАТИТИ И КАНЦЕЛАРИЈИ НАШЕГ СИНДИКАТА (тел. (011) 3612-588; мејл: novisindikatzdravstva@gmail.com), ИЛИ НА ДЕЖУРНИ ТЕЛЕФОН СИНДИКАТА: 064/13 57 083 (сваког дана, од 07.00 до 21.00 часова).

Нови синдикат здравства Србије

Обавештење о дистрибуцији тестова континуиране медицинске едукације које је штампала Комора медицинских сестара и здравствених техничара Србије у свом ”Службеном гласилу” бр. 12.

 

Поштоване  синдикалне колегинице и колеге,

у изразито тешкој ситуацији коју је изазвала пандемија заразне болести COVID-19, морамо размишљати како да се олакша континуирана медицинска едукација здравствених радника, као и прикупљање довољног броја бодова за обнову њихових лиценци.

Вероватно би било најадекватније да се за 2020. годину здравствени радници у Републици Србији ослободе обавезе учешћа у програмима КМЕ. Наиме, здравствени радници су у нашој земљи ове године имали једну далеко озбиљнију едукацију и полагали су најважније испите у свом животу –  борећи се предано, храбро и непоколебљиво против пандемије новог корона вируса, спасавајући животе наших пацијената и штитећи здравље грађана наше земље. Нови синдикат здравства Србије ће свакако предложити надлежнима да поступе на прави начин. Међутим, ту постоје законски и многи други позитивни прописи који детерминишу ову проблематику, па ће бити потребна заиста изражено разумевање надлежних власти, да се ова проблематика реши ваљано.

Пошто је неизвестан развој ситуације по овом питању, решили смо да дамо свој допринос и помогнемо колегиницама и колегама, здравственим радницима са средњом, вишом или високом струковном здравственом школом. Нови синдикат здравства Србије је преузео обавезу да дистрибуира медицинским сестрама и здравственим техничарима одређену количину ”Службених гласила” бр. 12 Коморе медицинских сестара и здравствених техничара Србије, у коме се налазе тестови за следеће акредитоване програме КМЕ:

1. ПРОТОКОЛАРНИ ПОСТУПЦИ У ЗБРИЊАВАЊУ АКУТНО ОТРОВАНЕ ОСОБЕ, Аутор: Специјалиста струковни медицински техничар Драгослав Итов, Eв. бр.: Д-1-931/19, Одлука о акредитацији програма КЕ бр: 153-02-2167/2019-01 од 19.11.2019. г. (напомена: 5 бодова КМЕ)

1. МЕДИЦИНСКА СЕСТРА-ЕДУКАТОР ПАЦИЈЕНАТА КОЈИ БОЛУЈУ ОД ДИЈАБЕТЕСА, Аутори: ВМС Елизабета Петковић, струк. МС Славица Савкић, ВМС Милена Јовановић, спец. струк. МТ Драгослав Итов, Eв. бр.: Д-1-956/19, Одлука о акредитацији програма КЕ бр: 153-02-2167/2019-01 од 19.11.2019. г. (напомена: 5 бодова КМЕ)

Едукативни материјал за решавање тестова налази се на веб-страници Коморе медицинских сестара и здравствених техничара Србије.

Уколико постоје заинтересоване колегинице и колеге, здравствени радници са средњом, вишом или високом струковном школом, медицинске сестре и све професионалне групе здравствених техничара, контактирајте одмах, а најкасније до петка 09. октобра 2020. године, канцеларију Новог синдиката здравства Србије, што можете урадити телефоном: (011) 3612-588, или на мејл: novisindikatzdravstva@gmail.com  Посебно напомињемо да је број тестова ограничен, те да нас у том смислу контактирате што пре.

Дозволите да посебно нагласимо да су наведени тестови КМЕ намењени свим заинтересованим колегиницама и колегама, без обзира на синдикалну или било коју другу припадност. У том смислу, замолили би смо вас да их свима који покажу интересовање поделите.

Колеге из синдикалних организација из Београда могу тестове преузети непосредно у синдикалној канцеларији Новог синдиката здравства Србије. Колеге из свих других градова ће, приликом контакта са канцеларијом НСЗ, договорити начин на који ће им тестови КМЕ бити прослеђени.

Странице са табелама са одговорима и подацима о здравственим радницима који су радили тест прикупите, а затим их збирно доставите канцеларији Новог синдиката здравства Србије. Молимо вас да приликом достављања табела са одговорима, доставите и спискове здравствених радника из ваше установе, који су наведене тестове урадили. Табеле са одговорима нам можете достављати стално, а најкасније до 10. новембра 2020. године. По приспећу страница/табела са одговорима, Нови синдикат ће их сукцесивно прослеђивати Комори, чије је задужење контрола тестова и упис бодова члановима Коморе.

Поштоване синдикалне колегинице и колеге, молимо вас да у вези наведених активности поступамо брзо и ефикасно, да би смо, у временском периоду који нам стоји на располагању, на ефикасан начин помогли заинтересованим здравственим радницима да учествују у овим специфичним програмима КМЕ, те да добију потребне бодове за обнову лиценце.

За све неопходне информације можете нас контактирати на мејл: novisindikatzdravstva@gmail.com или на телефоне: (011) 3612-588 (радним даном од 08.00 до 14.00 часова) или 064/13 57 083.

Синдикални поздрав, са солидарношћу!

У  Београду, 01.10.2020.год.

за  Нови  синдикат  здравства  Србије
Живорад  Мркић с.р., председник

Postavljen šator ispred kovid ambulante u Bačkoj Palanci

BAČKA PALANKA: Danas (21.07.) ispred kovid ambulante, a po instrukcijama Opštinskog štaba za vanredne situacije opštine Bačka Palanka, zaposleni u Crvenom krstu Bačka Palanka uz pomoć CK Vojvodine, postavili su šator sa klupama.

 

Usled rasta broja pacijenata u kovid ambulanti u Bačkoj Palanci povremeno dolazi do gužvi. Kako bi se izbeglo da pacijenti stoje ispred ambulante direktno izloženi suncu Dom zdravlja „Dr Mladen Stojanović“ je zatražio pomoć od opštinskog štaba.

Koliko ljudi se dnevno javi u COVID amblantu u Bačkoj Palanci? (VIDEO)

BAČKA PALANKA: Poslednjih dana, povećan je broj pacijenata koji se javljaju u kovid ambulantu pri bačkopalanačkom Domu zdravlja.

---

Da li se zna tačan broj obolelih od korona virusa na teritoriji naše opštine i kakva je trenutna epidemiološka situacija u našoj opštini, pitali smo direktora Doma zdravlja „Dr Mladen Stojanović“, doktora Gorana Stupara.

VAŽNO OBAVEŠTENJE

Iz mišljenja Ministarstva finansija RS, koje se ponovo oglasilo povodom nedoumica vezano za dokumentovanje naknade troškova prevoza zaposlenima, izdvajamo sledeći stav koji je od značaja:
"Prema propisima kojima se uređuje računovodstvo, knjiženje poslovnih promena, između ostalog, na računima prihoda i rashoda, vrši se na osnovu verodostojnih računovodstvenih isprava, pri čemu računovodstvena isprava predstavlja pisani dokument ili elektronski zapis o nastaloj poslovnoj promeni, koja obuhvata sve podatke potrebne za knjiženje u poslovnim knjigama tako da se iz računovodstvene isprave nedvosmisleno može saznati osnov, vrsta i sadržaj poslovne promene. Verodostojnom računovodstvenom ispravom, u smislu navedenih propisa, smatra se računovodstvena isprava koja je potpuna, istinita, računski tačna i prikazuje poslovnu promenu".

To dalje znači da zaposleni nije više u obavezi da prilaže račune da bi ostvario pravo na naknadu troškova prevoza.

СТИМУЛАЦИЈЕ ИСПЛАТИТИ ОНИМА КОЈИ СУ ДОКАЗАЛИ СВОЈЕ ЉУДСКЕ И ПРОФЕСИОНАЛНЕ ВРЕДНОСТИ !

КОЈИ ТРЕБА ДА БУДЕ ОСНОВНИ КРИТЕРИЈУМ ЗА ИСПЛАТУ СТУМУЛАЦИЈА У ЗДРАВСТВЕНИМ УСТАНОВАМА? У САДАШЊОЈ СИТУАЦИЈИ, ОСНОВНИ КРИТЕРИЈУМ ТРЕБА ДА БУДЕ ДА СЕ СТИМУЛАЦИЈА ИСПЛАЋУЈЕ, ПРЕ СВЕГА, СВИМ ЗАПОСЛЕНИМА КОЈИ СУ НЕПОСРЕДНО РАДИЛИ НА ЛЕЧЕЊУ, ДИЈАГНОСТИЦИ И ЗБРИЊАВАЊУ ПАЦИЈЕНАТА ОБОЛЕЛИХ ОД БОЛЕСТИ COVID-19. ТО БИ БИО ПРАВИ НАЧИН ДА СЕ ОДА ПРИЗНАЊЕ ПЛЕМЕНИТОСТИ, ПРОФЕСИОНАЛИЗМУ, ПОСВЕЋЕНОСТИ И ХРАБРОСТИ НАШИХ КОЛЕГИНИЦА И КОЛЕГА.
Нови синдикат здравства Србије

 

Kad i gde građani opštine Bačka Palanka mogu da se testiraju na korona virus na lični zahtev

Obaveštenje Doma zdravlja "Dr Mladen Stojanović" Bačka

BAČKA PALANKA: Dom zdravlja „Dr Mladen Stojanović“ Bačka Palanka i Institut za javno zdravlje Vojvodine, počeli su sa testiranjem na covid-19 za državljane Republike Srbije i strane državljane koji putuju u inostranstvo.

---

Testiranje se vrši na lični zahtev i cena testa je 6000 dinara. Maloletni građani, studenti koji su državljani Republike Srbije, studenti pripadnici srpske nacionalne manjine koji su državljani susednih zemalja i Slovenije, a studiraju u Srbiji, testiranje ne plaćaju.

Potvrda važi od dana izdavanja i biće napisana na srpskom i engleskom jeziku, a podiže se u ambulanti u kojoj se radilo testiranje.

Institut za javno zdravlje Vojvodine vrši testiranje svaki dan, u periodu od 07:00 do 12:00 časova u trijažnoj prostoriji u zadnjem dvorištu zgrade (ulaz iz Ulice Ruđera Boškovića), a u Domu zdravlja u Bačkoj Palanci, uzorkovanje se obavlja u prostoriji izolacije (ulaz sa glavnog parkinga) od ponedeljka do petka u periodu od 07:00 do 12:00 časova.

Više informacija o testiranju na covid-19, mogu se dobiti na telefon 021 7550-384.

КАКО ТУМАЧИТИ УРЕДБУ?

Нови синдикат здравства Србије
КАКО ТУМАЧИТИ УРЕДБУ?
НАШ ДОДАТАК НА ПЛАТУ ОД 10% ТРЕБА
ДА ПРЕРАСТЕ У СТАЛНО ПОВЕЋАЊЕ.
ЛОГИЧНО ЈЕ ДА ТАКО И БУДЕ… И ВИШЕ ОД ТОГА.

Поштоване колегинице и колеге, запослени у здравству,

свима нам је познато да је ванредно стање на територији Републике Србије, због пандемије заразне болести COVID-19, проглашено 15. марта 2020.год.

Убрзо затим, Влада Републике Србије је донела ”Уредбу о додатку на основну плату запослених у здравственим установама и одређених запослених који обављају послове у области здравља, односно заштите здравља становништва Републике Србије, односно лечења и спречавања ширења епидемије болести болести COVID-19 изазване вирусом SARS-Cov-2” – хух, дуг назив… У даљем тексту ћемо је звати једноставно – Уредба. Наведена Уредба је објављена у ”Службеном гласнику РС”, бр. 48/2020, примењује се кроз додатак на плату од 1. априла, тако да је дошло време да примимо зараде увећане овим додатком.

Очито је да је Влада желела да, на одређени начин, искаже уважавање изузетном раду запослених у здравству. Нормално, свако од нас има право да формира и искаже сопствени став о адекватности ове мере.

Међутим, имајући у виду да је Уредба штура и веома кратка, доста тога није прецизирано, што је код запослених у здравству изазвало различита тумачења, схватања, па и погрешна очекивања.

Покушаћемо да неке ствари растумачимо и разјаснимо, уз напомену да стварност може да нас демантује, па нас немојте превише критиковати за исказану смелост и покушај:

1.) Овде се не ради о класичном повећању плате, кроз повећање основице за обрачун или коефицијента. Овде се ради о ДОДАТКУ на основну плату, због специфичне ситуације – настале пандемије. У том смислу овај додатак, у извесном смислу, личи на ”стимулацију”, само се примењује на све запослене у здравству и на националном нивоу;

2.) Обратите пажњу да се додатак плате односи само на ОСНОВНУ ПЛАТУ. Дакле, додатак од 10% ће се обрачунавати САМО у односу на вашу основну плату (коефицијент пута основица), а не на прековремени рад, дежурство, приправност, ноћни рад, рад недељом и слично. За ове категорије рада исплаћиваће се редовно увећање у складу са Посебним колективним уговором;

3.) Додатак добијају СВИ. Дакле, добијају га и оне професионалне групе које се налазе испод минималне плате – па им се врши исплата посебног додатка до ”минималца”, да би уопште примили гарантоване зараде. Према нашим најбољим сазнањима и обавештењима, ствари тако стоје да ће додатак од 10% основне плате добити и физички радници, спремачице, сервирке, радници на прању лабораторијског посуђа, портири, курири, радници на помоћним пословима неге болесника и помоћним пословима код обдукције. Дакле, запослени који имају коефицијенте за обрачун плата од 5,93; 6,18; 6,83; 7,34; 8,06 до 8,36. И у овом смислу, овај додатак више подсећа да свеобухватну и дужу ”стимулацију”, него на класично повећању плата. Наиме, да се радило о класичном повећању плата, запослени из већине наведених група везаних за побројане коефицијенте не би имали никакво повећање зараде, заправо, били би и даље на минималцу. Овако, сви добијају додатак;

4.) Колико дуго ћемо добијати додатак? Заправо, могао би и да потраје! У члану 2. Уредбе је утврђено: ”Додатак на основну плату из члана 1. ове уредбе примењује се све док се не стекну услови да се, сагласно висини додатка из члана 1. ове уредбе, измене елементи за обрачун и исплату основне плате запослених у складу са законом.” Дакле, ако ми исправно схватамо члан 2., исплата додатка није везана за трајање ванредног стања или даљих ванредних противепидемијских мера – по укидању ванредног стања. Заправо, по слову Уредбе, исплата додатка на основну плату здравственим радницима у износу од 10%, трајаће све док се не стекну законски услови за повећање зараде запосленима у здравству за 10%. У том смислу, овај ДОДАТАК има шансу да постане трајна вредност. Надамо се да нас, по овом питању, непосреднда будућност неће демантовати.

5.) Додатак ће се, поред запослених у јавном здравственом систему Републике Србије, исплаћивати и запосленима у војноздравственим установама, запосленима на пословима здравствене заштите у социјалним установама, као и здравственом особљу у заводима за извршење кривичних санкција. Дакле, овим дотатком ће бити обухваћени готови сви здравствени радници запослени у јавном, односно државном сектору.

Надамо се да никакве неочекиване околности неће демантовати ова наша разјашњења и запажања. Наиме, за све нас је ово једна нова ситуација, као што су нове и неочекиване околности које су до ње и довеле.

Нови синдикат здравства Србије
novisindikatzdravstva@gmail.com
тел. (011) 3612-588
дежурни телефон: 064/13 57 083

ЧЕСТИТАМО 1. МАЈ НАЈПЛЕМЕНИТИЈОЈ ПРОФЕСИЈИ! ЗА СВЕ НАШЕ ЉУДЕ !