Добро дошли на званичну интернет презентацију Новог синдиката Дома здравља Бачка Паланка
понедељак, 31. децембар 2018.
четвртак, 27. децембар 2018.
ČESTITKA
Dragi članovi i prijatelji,
Srećne Božićne i Novogodišnje praznike,
mudre odluke, ljubav i sreću.
Želi Vam
Novi sindikat Doma zdravlja Bačka Palanka
понедељак, 17. децембар 2018.
БЕЛИ МАНТИЛИ И ПАЦИЈЕНТИ У ПОСЛЕДЊЕМ ГЕТУ У ЕВРОПИ
Албанске ”власти” на Косову и Метохији спроводе очигледан злочин против човечности стварањем последњег националног гета на тлу савремене Европе, гета у који су сатерали и наше колеге здравствене раднике и њихове пацијенте, укључујући и децу – само зато што су српске националности. И све то уз громогласно ћутање Европске Уније, уз понеку анемичну примедбу – која је више цинизам у односу на претећу хуманитарну катастрофу.
Својом политиком блокаде уредног снабдевања здравствених установа и апотека лековима и санитетским материјалом, медицинским гасовима и осталим потребштинама које су неопходне за нормалан рад здравствених установа и пружање здравствене заштите пацијентима, властодршци из Приштине чине недела која би се чак и у ратним условима сматрале злочином. Наиме, чак и у рату – по слову и духу Женевских конвенција – мора се омогућити нормалан рад и снабдевање санитетских служби и система здравствене заштите. На Косову и Метохији, под мандатом Уједињених нација, ИНМИКА, ”Еулекса” и КФОР-а, у условима за који именовани тврде да су ”редовно стање”, отежава се и блокира снабдевање здравствених установа лековима, санитетским материјалом, енергентима, храном и другим потребштинама. Тиме се директно угрожава процес несметаног спровођења здравствене заштите у срединама са већинским српским становништвом, што угрожава добробит, здравље и живот пацијентима српске националности, као и другог неалбанског становништва у несрећном гету у који су сатерани. Ова политика приштинских силника више личи на блокаде гета, које су спровођене за време II светског рата, него на ”царински рат” или ”100% економске санкције”. И док се цео свет згражава ове ужасне праксе из година светског рата, данас смо сведоци да Европа и демократски Западни свет немуштим изјавама и заједљивим коментарима заправо охрабрују овакво нечовечно и антицивилизацијско поступање силника из Приштине.
Изгледа да дежурним ”чуварима људских права, слободе и демократије” ово није важно, јер се ради о Србима, а Срби немају никаква права у њиховом систему вредности. Поготово ако живе на Косову. Чак и када су болесни, повређени, па и када се ради о болесној деци, трудницама пред порођајем, тек рођеним бебама и њиховим мајкама, или старијим и хронично оболелим.
Заштитити и омогућити лечење за болесну децу, труднице, тек рођену дечицу и њихове маме, повређене и животно угрожене, старе и немоћне су високе вредности хуманизма и савремене цивилизације. Ове групе становника су заштићене највишим правним, обичајним, моралним и цивилизацијским нормама. Оно што важи за сваког пацијента и корисника здравствених услуга у свету, мора да важи и за пацијенте у српским срединама на Косову и Метохији.
Ако је ситуација већ веома озбиљна у КБЦ Косовска Митровица, можемо само замислити како је у
Општој болници у Пасјанима, Дому здравља у Гораждевцу или Штрпцима.
Здравствени радници Србије сматрају својом људском и професионалном дужношћу да дигну свој глас против тираније над болесном децом, трудницама, старима, свим пацијентима и изнесемо свој захтев међународним политичким покровитељима и менторима приштинских властодржаца да им наложе да прекину терор исцрпљиваљем и окончају иживљавање над болеснима и немоћнима у српским срединама.
У Београду, 17.12.2018.год.
за Нови синдикат здравства Србије
Живорад Мркић, председник
петак, 14. децембар 2018.
НОВИ СИНДИКАТ ЗДРАВСТВА СРБИЈЕ УПУТИО ЈЕ МИНИСТРУ ЗДРАВЉА СУГЕСТИЈЕ И ПРЕДЛОГЕ У ВЕЗИ ЗАКЉУЧИВАЊА НОВОГ ПОСЕБНОГ КОЛЕКТИВНОГ УГОВОРА ЗА ЗДРАВСТВЕНЕ УСТАНОВЕ, КОЈИ ТРЕБА ДА СТУПИ НА СНАГУ ПОЧЕТКОМ 2019.год.
ПОРЕД ОСТАЛОГ, ИЗНЕЛИ СМО И СЛЕДЕЋЕ ПРЕДЛОГЕ И СУГЕСТИЈЕ:
... У смислу наведеног, износимо Вам следеће предлоге, односно сугестије:
1. Скраћено радно време за запослене који раде на нарочито тешким, напорним и за здравље штетним пословима, на којима и поред примене одговарајућих мера безбедности и заштите живота и здравља на раду постоје повећани ризици за здравље запосленог, сматрамо да треба да буде сачувано као тековина која је усклађена са Законом о безбедности и здрављу на раду. Посебно напомињемо да правне норме у посебним колективним уговорима за здравствену делатност које уређују скраћено радно време у односу на изражене ризике за здравље запослених у здравству постоји још од 1999. године. Ми сматрамо да већина ризика који су постојали 1999. год. перзистирају и данас, а неки ризици су и увећани због дејства више узрока: тешка кадровска ситуација у здравственој делатности, недовољан број запослених, проблеми са болничком хигијеном и интрахоспиталним инфекцијама, законска забрана запошљавања у јавном сектору, одлазак великог броја стручних медицинских радника у иностранство или приватни здравствени сектор... У том смислу сматрамо да одредбе о скраћеном радном времену из чл. 37. и 38., као и одредбе о продуженом годишњем одмору из чл. 49. ст.1. тч.3. треба да буду сачуване због њихове актуелности и неспорне потребе.
2. Предлажемо уношење у ПКУ правних норми и јасних одредби о заштити здравствених радника од насиља, као и физичке и психичке агресије на радном месту. У протеклом периоду сведоци смо да је значајан број запослених у здравству претрпео физички напад или психичку агресију на радном месту од стране неодговорних или агресивних пацијената или њихових пратилаца. Трагично је да су се неки од ових напада окончали и убиством здравствених радника на радном месту. Вербални и физички напади на радном месту су постали свакодневница у здравственим установама, а одговор надлежних – по нашем мишљењу – је сасвим неадекватан. Сматрамо да би се о овој озбиљној проблематици требале утврдити заштитне мере, радње и поступци, што је делом могуће регулисати и кроз ПКУ. ...
2. Предлажемо уношење у ПКУ правних норми и јасних одредби о заштити здравствених радника од насиља, као и физичке и психичке агресије на радном месту. У протеклом периоду сведоци смо да је значајан број запослених у здравству претрпео физички напад или психичку агресију на радном месту од стране неодговорних или агресивних пацијената или њихових пратилаца. Трагично је да су се неки од ових напада окончали и убиством здравствених радника на радном месту. Вербални и физички напади на радном месту су постали свакодневница у здравственим установама, а одговор надлежних – по нашем мишљењу – је сасвим неадекватан. Сматрамо да би се о овој озбиљној проблематици требале утврдити заштитне мере, радње и поступци, што је делом могуће регулисати и кроз ПКУ. ...
(Објавила Ресорна радна група за информисање НСЗ)
Пријавите се на:
Постови (Atom)