ДОПИС-УПОЗОРЕЊЕ

 Поштоване синдикалне колегинице и колеге,

свима нам је познато да је повећан износ минималне зараде, конкретно установљена је минимална цена рада од 371,00 динара по радном сату за 2026. годину. Нови синдикат здравства сматра да је добро што је повећања минимална зарада, али сматрамо да је то повећање недовољно, имајући у виду актуелне трошкове живота - основних трошкова које су неопходне за пуко преживљавање и социјално функционисање. У здравственој делатности то је урађено кроз увећање коефицијената. Међутим, коефицијенти су увећани само оним групацијама запослених за које се очекује да ће примати минималну зараду. Сви остали коефицијенти нису увећани, тако да је табела коефицијената још више постала непропорционална, а релативни односи плата су нарушени. Ово НЕ ЗНАЧИ да треба смањивати минималну зараду (њу треба још повећати - да би могла да испуни своју егзистенцијалну улогу). него је проблем што други коефицијенти нису увећани, избалансирани, да би се постигао ралативан однос зарада и избалансираност распона плата. Тако сада имамо ситуацију да запослени са III, IV и V степеном стручне спреме примају, практично, минималну зараду. Поводом овог проблема, Нови синдикат здравства Србије се обратио дописом упозорења премијеру Ђури Мацуту. Достављамо вам допис премијеру Мацуту, који је пропраћен нашим текстом објављеним на нашем синдикалном ''Фејсбук'' профилу.

ДОБРО ЈЕ ДА ЈЕ МИНИМАЛНА ЗАРАДА ПОВЕЋЕНА. ТРЕБАЛО ЈЕ ДА БУДЕ ПОВЕЋАНА ЈОШ И ВИШЕ! АЛИ... НЕКО НИЈЕ НАУЧИО ШТА ЗНАЧЕ: ''УРАВНОТЕЖЕНИ ОДНОСИ ЗАРАДА'' ИЛИ ''МЕЂУСОБНА РЕЛАТИВНОСТ ПЛАТА''. ЗБОГ ТОГА, ОДРЕЂЕНЕ ГРУПЕ ЗАПОСЛЕНИХ У ЗДРАВСТВУ СА III, IV И V СТЕПЕНОМ СТРУЧНЕ СПРЕМЕ ПРИМАЈУ, ПРАКТИЧНО, МИНИМАЛНУ ЗАРАДУ.

ДАКЛЕ, НОВИ СИНДИКАТ ЗДРАВСТВА СРБИЈЕ ЗАИСТА ПОЗДРАВЉА ПОВЕЋАЊЕ МИНИМАЛНЕ ЗАРАДЕ. СМАТРАМО ДА ЈЕ ТРЕБАЛО ДА ПОВЕЋАНЕ БУДЕ ЈОШ ВИШЕ, ДА БИ ЗАПОСЛЕНИМА КОЈИ СУ НА ''МИНИМАЛЦУ'' ОМОГУЋИЛА ДА ПРЕЖИВЕ И СОЦИЈАЛНО ФУНКЦИОНИШУ, ШТО СУ ОСНОВНЕ ФУНКЦИЈЕ МИНИМАЛНЕ, ОДНОСНО ГАРАНТОВАНЕ ЗАРАДЕ.

МИНИМАЛНА ЦЕНА РАДА ЈЕ ПОВЕЋАНА НА 371,00 ДИНАР ПО РАДНОМ САТУ. У ТОКУ 2026. ГОД. НАЈЧЕШЋА МИНИМАЛНА ЗАРАДА (ОНА ЗАВИСИ ОД БРОЈА РАДНИХ САТИ У МЕСЕЦУ, НИЈЕ ИСТА СВАКОГА МЕСЕЦА), ЋЕ ИЗНОСИТИ 65 296,00 ДИНАРА, ИНАЧЕ ЋЕ СЕ КРЕТАТИ У РАСПОНУ ОД 62 380,00 ДО 68 264,00 ДИНАРА, ОСИМ У ФЕБРУАРУ КАДА БИ ТРЕБАЛА ДА ИЗНОСИ 59 360,00 ДИНАРА. ТО НИЈЕ ДОВОЉНО ЗА ЖИВОТ ПОРОДИЦЕ У УСЛОВИМА ПОВЕЋАЊА ЦЕНА, ПОГОТОВО ЦЕНА ОСНОВНИХ ЖИВОТНИХ ПОТРЕБА.

УЗ ТО, КАДА ПОВЕЋАВАТЕ МИНИМАЛНУ ЗАРАДУ, НЕ МОЖЕТЕ ПОВЕЋАТИ САМО ЊУ, А ОСТАЛЕ ЗАРАДЕ ПОВЕЋАТИ ЗАИСТА НЕДОВОЉНО. ТИМЕ НАРУШАВАТЕ ОСНОВНЕ ЕКОНОМСКЕ ПОСТУЛАТЕ, КАО ШТО СУ ''МЕЂУСОБНА РЕЛАТИВНОСТ ПЛАТА'' ИЛИ ''РАСПОН ПЛАТА''.

ОВИМ СМО ДОВЕЛИ ДО СИТУАЦИЈЕ ДА ЗАПОСЛЕНИ СА IV СТЕПЕНОМ СТРУЧНЕ СПРЕМЕ У ЗДРАВСТВУ, КОЈИ ОБАВЉАЈУ АДМИНИСТРАТИВНО-ТЕХНИЧКЕ ПОСЛОВЕ (ЕКОНОМСКИ ТЕХНИЧАРИ, КЊИГОВОЂЕ, ФАКТУРИСТИ, КОНТИСТИ, БИЛАНСИСТИ, ТЕХНИЧАРИ НА ОДРЖАВАЊУ УРЕЂАЈА И ОПРЕМЕ, ТЕХНИЧАРИ ЗА МЕДИЦИНСКУ ОПРЕМУ, ПРАВНО-БИРОТЕХНИЧКИ ТЕХНИЧАРИ, ПОСЛОВНИ СЕКРЕТАРИ, РЕФЕРЕНТИ...) ИМАЈУ ОСНОВНУ ПЛАТУ ОД

66 173,26 ДИНАРА, ШТО ЈЕ НА НИВОУ МИНИМАЛНЕ ЗАРАДЕ, А НЕКОЛИКО МЕСЕЦИ У ГОДИНИ ЋЕ БИТИ ИСПОД МИНИМАЛНЕ ЗАРАДЕ! ИСТО ОВО ВАЖИ И ЗА КОЛЕГИНИЦЕ И КОЛЕГЕ СА III СТЕПЕНОМ СТРУЧНЕ СПРЕМЕ: ТЕХНИЧКО ОСОБЉЕ, КУВАРИЦЕ, ПОСЛОВИ ДАКТИЛОГРАФИЈЕ, АДМИСТРАТИВНИ ПОСЛОВИ... ЧАК ЋЕ АДМИНИСТРАТИВНО-ТЕХНИЧКО ОСОБЉЕ СА V СТЕПЕНОМ СТРУЧНЕ СПРЕМЕ ПРИМАТИ, ПРАКТИЧНО, МИНИМАЛНУ ЗАРАДУ, А ДВА МЕСЕЦА У ГОДИНИ И ЗАРАДУ ИСПОД МИНИМАЛНЕ. СВЕ СЕ ОВО ОДНОСИ НА ОСНОВНЕ ЗАРАДЕ.

ОПЕТ НАГЛАШАВАМО (ОВО ЈЕ НАШ ПРИНЦИПИЈЕЛАН СТАВ): И НОВА МИНИМАЛНА ЗАРАДА ЈЕ НЕДОВОЉНА ЗА ОПСТАНАК, ПОГОТОВО ПОРОДИЧНИХ ЉУДИ КОЈИ ИМАЈУ ДЕЦУ И ДРУГА ИЗДРЖАВАНА ЛИЦА, ПРЕМА САДАШЊЕМ НИВОУ ЦЕНА.

ГАРАНТОВАНА, ИЛИ МИНИМАЛНА, ЗАРАДА ЈЕ СОЦИЈАЛНА КАТЕГОРИЈА, ОНА ЈЕ - ПО ОДРЕДБАМА ЗАКОНА - СОЦИЈАЛНА И КРАТКОТРАЈНА НУЖНОСТ, КОЈУ ЈЕ ПОСЛОДАВАЦ ДУЖАН ДА ОБРАЗЛОЖИ. ОВАКО, ОНА ПОСТАЈЕ ПОРЕМЕЋЕНО ''МЕРИЛО ВРЕДНОСТИ'' НАШЕГ РАДА И ПОТПУНО ПОНИШТАВА ПРАВНУ НОРМУ ИЗ ЗАКОНА, КОЈА УТВРЂУЈЕ ДА ВИСИНУ ЗАРАДЕ ТРЕБА ДА ОДРЕЂУЈУ СЛОЖЕНОСТ ПОСЛОВА, ОДГОВОРНОСТ, УСЛОВИ РАДА И ШКОЛСКА СПРЕМА! УЗ ЗНАЧАЈ И ДОПРИНОС ПОСЛОВА КОЈИ ЗАПОСЛЕНИ ОБАВЉА.

НОВИ СИНДИКАТ ЗДРАВСТВА СРБИЈЕ, ПРЕ НЕГО ШТО ПРЕДУЗМЕ ДРУГЕ МЕРЕ И АКТИВНОСТИ, ЈЕ УПУТИО ПИСМО КОЈИМ УПОЗОРАВАМО ПРЕМИЈЕРА ЂУРУ МАЦИТА НА ОЗБИЉАН АПСУРД У СТРУКТУРИ ПЛАТА, КОЈИ ЈЕ НАПРАВЉЕН У ЗДРАВСТВЕНОЈ ДЕЛАТНОСТИ. ОБЈАВЉУЈЕМО ВАМ ДОПИС-УПОЗОРЕЊЕ:

POTPISAN NOVI UGOVOR

 

Medi Shop

POTPISAN NOVI UGOVOR ZA KUPOVINU NA RATE

 N SPORT 

Za članove Novog sindikata Doma zdravlja Bačka Palanka

NOVI UGOVOR

 VRHUNSKI UGOĐAJ NA ZLATIBORU 

KLUB SATELIT I SATELIT LUX 

Na rate za članove Novog sindikata Doma zdravlja Bačka Palanka-

POTPISAN NOVI UGOVOR ZA KUPOVINU NA RATE

 

SOLO OBUĆA za kupovinu na rate 

Радно време Дома здравља „Др Младен Стојановић“ за државни празник

БАЧКА ПАЛАНКА – Поводом Дана примирја у Првом светском рату у уторак (11.11.), који је нерадни дан, у Дому здравља „Др Младен Стојановић“ Бачка Паланка биће организована дежурства по следећем распореду:

---

• Дежурство у Одељењу за здравствену заштиту деце у Бачкој Паланци
  (једна екипа:лекар-медицинска сестра) од 08 до 13 часова;
• Дежурство у Одељењу за здравствену заштиту одраслих у Дому здравља у Бачкој Паланци (једна екипа:лекар-медицинска сестра) од 07 до 17 часова;
• У Централној апотеци у Бачкој Паланци дежураће се од 07 до 17 часова;
• Служба за дијализу и Служба хитне медицинске помоћи раде према редовном распореду.

 

Поштоване синдикалне колегинице и колеге,

Обавештавамо Вас да је дана 03.02.2025.године потписан Протокол између релевантних синдиката организованих у здравству Републике Србије и Владе Републике Србије, коју је представљао проф.др Златибор Лончар, министар здравља. Запослене у здравству су представљали, поред нашег Новог синдиката здравства Србије и следећи синдикати: Синдикат запослених у здравству и социјалној заштити Србије, Синдикат медицинских сестара и техничара Србије, Синдикат лекара и фармацеута Србије, УСС ,,Слога'' Синдикат здравства и социјалне заштите, Синдикат медицинских сестара и здравствених техничара УКЦС, Синдикат немедицинских радника здравства Србије, Уједињени синдикат Србије - Републички одбор здравства. 

Председништво НСЗ сматра да је највећа тековина овог Протокола поново увођење права на исплату накнаде за топли оброк и регрес за запослене у јавном здравственом систему. Вама је свакако познато да је право на топли оброк и регрес, укинуто запосленима у здравству још давне 2001. године, доношењем срамног Закона о платама запослених у државним органима и јавним службама. У року од 15 дана од потписивања овог Протокола, формираће се посебна међуресорна радна група, која ће имати задатак да утврди висину накнаде за топли оброк и регрес, почев од текуће 2025. године. Такође, ова радна група треба да утврди правни оквир за поновно успостављање права на топли оброк и регрес. Напомињемо да овај Протокол обавезује и сваку наредну Владу Републике Србије. Нови синдикат здравства Србије ће учествовати у раду наведене радне групе, водећи рачуна да буде заштићен и унапређен најбољи интерес запослених у здравству.

У прилогу Вам достављамо Протокол и обавештења Новог синдиката здравства Србије у вези  Протокола.

Синдикални поздрав, са солидарношћу!

Живорад Мркић, председник НСЗ  

Unapređenje materijalnog položaja zdravstvenih radnika

 

U Beogradu je dana 23.01.2025 godine održan sastanak predstavnika više sindikata zdravstva, među kojima i Novog sindikata zdravstva Srbije, sa predstavnicima Ministarstva zdravlja i resornim ministrom. 

Tema sastanka bila je unapređenje materijalnog i radnopravnog položaja zaposlenih u zdravstvenom sistemu, sa akcentom na izmene i dopune Uredbe o koeficijentima za obračun plata i mogućnost dodatnog povećanja primanja. Predstavnici sindikata naglasili su da su zdravstveni radnici, ali i nemedicinsko osoblje, od suštinskog značaja za funkcionisanje zdravstva i pružanje kvalitetnih usluga građanima. 

Tokom sastanka, sindikati su izneli konkretne zahteve, koji uključuju povećanje zarada, poboljšanje uslova rada, kao i redovnu isplatu dodataka za prekovremeni i noćni rad. Poseban akcenat stavljen je na neophodnost podrške nemedicinskom osoblju, koje često ostaje u senci zdravstvenih radnika, ali je podjednako važno za svakodnevno funkcionisanje bolnica i domova zdravlja. 

Ministarstvo zdravlja i ministar dr Zlatibor Lončar izrazili su spremnost da sindikalne predloge i zaključke predstave Vladi Republike Srbije i Ministarstvu finansija, s ciljem njihove implementacije. 

Sindikati će u narednom periodu nastaviti da prate razvoj situacije i redovno obaveštavaju članstvo o svim daljim koracima i postignutim rezultatima. Istovremeno, nastaviće da se zalažu za poboljšanje uslova rada i materijalnog položaja svih zaposlenih u zdravstvenom sistemu. 

Акција „Војни лекар на селу“ (ВИДЕО)

 

ДЕСПОТОВО – У среду (11.09.), у амбуланти у Деспотову, у термину од 08 до 14 часова, биће спроведена акција „Војни лекар на селу“ у оквиру које ће се обављати бесплатни превентивни здравствени прегледи.

---

Ову акцију спроводи Министарство одбране Републике Србије у сарадњи са Општином Бачка Паланка и домом здравља „Др Младен Стојановић“ из Бачке Паланке. Акцијом „Војни лекар на селу“ биће обухваћена и друга села са територије општине Бачка Паланка.

Како безбедно боравити у природи и заштити се од уједа крпеља? (ВИДЕО)

 Придржавајте се ових савета и безбедно уживајте у природи. ПОГЛЕДАЈТЕ ПРИЛОГ!