Резултат слика за novi sindikat doma zdravlja bačka palanka

среда, 5. новембар 2025.

Радно време Дома здравља „Др Младен Стојановић“ за државни празник






БАЧКА ПАЛАНКА – Поводом Дана примирја у Првом светском рату у уторак (11.11.), који је нерадни дан, у Дому здравља „Др Младен Стојановић“ Бачка Паланка биће организована дежурства по следећем распореду:


  • Дежурство у Одељењу за здравствену заштиту деце у Бачкој Паланци
    (једна екипа:лекар-медицинска сестра) од 08 до 13 часова;
  • Дежурство у Одељењу за здравствену заштиту одраслих у Дому здравља у Бачкој Паланци (једна екипа:лекар-медицинска сестра) од 07 до 17 часова;
  • У Централној апотеци у Бачкој Паланци дежураће се од 07 до 17 часова;
  • Служба за дијализу и Служба хитне медицинске помоћи раде према редовном распореду.

понедељак, 3. фебруар 2025.

 




Поштоване синдикалне колегинице и колеге,


Обавештавамо Вас да је дана 03.02.2025.године потписан Протокол између релевантних синдиката организованих у здравству Републике Србије и Владе Републике Србије, коју је представљао проф.др Златибор Лончар, министар здравља. Запослене у здравству су представљали, поред нашег Новог синдиката здравства Србије и следећи синдикати: Синдикат запослених у здравству и социјалној заштити Србије, Синдикат медицинских сестара и техничара Србије, Синдикат лекара и фармацеута Србије, УСС ,,Слога'' Синдикат здравства и социјалне заштите, Синдикат медицинских сестара и здравствених техничара УКЦС, Синдикат немедицинских радника здравства Србије, Уједињени синдикат Србије - Републички одбор здравства. 

Председништво НСЗ сматра да је највећа тековина овог Протокола поново увођење права на исплату накнаде за топли оброк и регрес за запослене у јавном здравственом систему. Вама је свакако познато да је право на топли оброк и регрес, укинуто запосленима у здравству још давне 2001. године, доношењем срамног Закона о платама запослених у државним органима и јавним службама. У року од 15 дана од потписивања овог Протокола, формираће се посебна међуресорна радна група, која ће имати задатак да утврди висину накнаде за топли оброк и регрес, почев од текуће 2025. године. Такође, ова радна група треба да утврди правни оквир за поновно успостављање права на топли оброк и регрес. Напомињемо да овај Протокол обавезује и сваку наредну Владу Републике Србије. Нови синдикат здравства Србије ће учествовати у раду наведене радне групе, водећи рачуна да буде заштићен и унапређен најбољи интерес запослених у здравству.

У прилогу Вам достављамо Протокол и обавештења Новог синдиката здравства Србије у вези  Протокола.

Синдикални поздрав, са солидарношћу!

Живорад Мркић, председник НСЗ  

уторак, 28. јануар 2025.

Unapređenje materijalnog položaja zdravstvenih radnika

 



U Beogradu je dana 23.01.2025 godine održan sastanak predstavnika više sindikata zdravstva, među kojima i Novog sindikata zdravstva Srbije, sa predstavnicima Ministarstva zdravlja i resornim ministrom. 


Tema sastanka bila je unapređenje materijalnog i radnopravnog položaja zaposlenih u zdravstvenom sistemu, sa akcentom na izmene i dopune Uredbe o koeficijentima za obračun plata i mogućnost dodatnog povećanja primanja. Predstavnici sindikata naglasili su da su zdravstveni radnici, ali i nemedicinsko osoblje, od suštinskog značaja za funkcionisanje zdravstva i pružanje kvalitetnih usluga građanima. 

Tokom sastanka, sindikati su izneli konkretne zahteve, koji uključuju povećanje zarada, poboljšanje uslova rada, kao i redovnu isplatu dodataka za prekovremeni i noćni rad. Poseban akcenat stavljen je na neophodnost podrške nemedicinskom osoblju, koje često ostaje u senci zdravstvenih radnika, ali je podjednako važno za svakodnevno funkcionisanje bolnica i domova zdravlja. 


Ministarstvo zdravlja i ministar dr Zlatibor Lončar izrazili su spremnost da sindikalne predloge i zaključke predstave Vladi Republike Srbije i Ministarstvu finansija, s ciljem njihove implementacije. 

Sindikati će u narednom periodu nastaviti da prate razvoj situacije i redovno obaveštavaju članstvo o svim daljim koracima i postignutim rezultatima. Istovremeno, nastaviće da se zalažu za poboljšanje uslova rada i materijalnog položaja svih zaposlenih u zdravstvenom sistemu.